新年伊始，为使全体员工迅速进入工作状态，快速启动各项工作，2月22日下午，百步亭物业召开新年第一次中层干部工作会议。公司领导班子成员、职能部门经理以及各服务处经理参加会议。

　　会议围绕精细化管理、人才培养、红色物业标准等方面对公司2018年重点工作进行了分析部署，并对老旧社区持续性发展与管理进行了讨论。

　　服务处经理就以上的几项工作，结合各苑区的实际情况，报告2018年的工作计划。联系上一年的工作，经理们也对物业公司的发展给出了建议，都不约而同的提到“消防安全很关键”。公司分管安全工作的罗总也表示“消防安全仍然是工作的重点，今年也将继续通过定期培训提升安保人员的专业技能。”

　　职能部门各位经理也结合各自部门情况，就精细化管理讨论了部门工作。分别从设施设备安全、人事招聘任用、服务质量检查、市场、经营、法务等方面给出具体的工作方案。

　　会议最后，曹总分析了大家提出的各种问题以及工作中遇到的难题，她指出“每一个人都要有思想上的认识，扎扎实实拿出计划，踏踏实实践行计划”。对于公司的发展，她表示“品牌形象，志愿服务，细节服务都是我们工作的重点，相关部门要积极发掘拓展点，要学会总结经验，考虑前瞻性问题。”曹总还鼓励大家“我对今天大家所描画的发展蓝图很有信心，我们肯定能做到”，最后她用一句话结束会议“幸福是奋斗出来的！”